Studentenjob / Nebenjob / Ferienjob / Ferialjob – verdiene 3500 € als Promoter (m/w/d)
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Trainee für Elektrotechnik (m/w/d)
Java Junior Software Entwickler Value-Chain (m/w/d)
HTL Absolvent Elektrotechnik / Informatik (m/w/d)
HTL Absolvent:in Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d)
Internship - Digitalization, Development Processes & Product Lifecycle Management (f/m/div)
Internship - Assistant for Engineering Lab (f/m/div)
Internship - Electro‑Acoustics and Signal Processing (f/m/div)
Sales & Marketing Internship
Spontaneous application (full-time, part-time, or traineeship) - Analogue cameras enthusiasts
Initiativbewerbung (Vollzeit, Teilzeit oder Praktikum) - Analogfoto-Begeisterte!
Junior Account Manager (Austria- Salzburg /Tirol )
AVL Graz/Steyr is always looking for new talents: Apply now as a graduate or professional!
Ausbildung Marktmanager:in BILLA
Ausbildung Marktmanager:in BILLA
Ausbildung Marktmanager:in BILLA
Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung BILLA
Mitarbeiter Lebensmittel / Trockensortiment (m/w/d), 20 - 25 Std./Woche, IM82
Verkäufer:in Geringfügig BILLA
Mitarbeiter:in Marktkonditorei BILLA PLUS
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 Std./Wo - St. Michael Im Burgenland
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo In Thüringen
Verkäufer Obst & Gemüse (m/w/d) 25 Std./Wo - St. Michael Im Burgenland
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-25 Std./Wo - Saaz
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 25 Std./Wo - St. Michael Im Burgenland
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 25 Std./Wo - St. Michael Im Burgenland
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 22 Std./Wo - Perspektive Handel SPAR Ebenfurth
Verkäufer:in Fokus Kassa Samstag BILLA
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).