Concierge (M/W/D)
Tischler (M/W/D)
Assistent Rezeption & Telefonzentrale (M/W/D) Ab Juli 2026/Jahresstelle
Kfz-Techniker (w/m/d)
Techniker:In Für Digitale Vermessung Im Eisenbahnwesen
Integrationsarchitekt:In
Front Office Agent (M/W/D)
Systemingenieur (M/W/D) Im Bereich Automation
Erfahrener Bilanzbuchhalter (All Genders)
Souschef (M/W)
Technischer Support/Innendienst Werkstattausrüstung (All Genders)
Mitarbeiterin Qualitätssicherungslabor
Servicetechniker/In Für Kälte- Und Klimatechnik
Teamleitung Servicecenter Investitionsgüter (All Genders)
Projekttechniker Elektrotechnik (M/W/D)
Projekttechniker:In Tulln Vollzeit (M/W/D)
Kraftwerker/Kesselwärter (w/m/d)
Mitarbeiter/in Food (m/w/d)
Lagermitarbeiter / umlagerer (m/w/x)
Patissier (M/W/D)
Mitarbeiter Patisserie (M/W/D) Kuchenbäcker/-In
Chef De Rang (M/W/D)
Elektrotechniker (M/W/X)
Abteilungsleitung Verkauf Feinkost (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Diplomierte Pflegeperson für die Unfallchirurgie, allgemeine Klasse (m/w/d)
Mitarbeiter:in für die Nachtverladung (m/w/d)
Bautechniker Tiefbau (m/w/d)
Kfz-Spengler-Lackierer_in
Mechatroniker / Feinmechaniker (m/w/d) für High-End-Lasersysteme
Servicefachmitarbeiter (M/W)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).