Chef De Partie (M/W) Eintritt: Per Sofort Oder Nach Vereinbarung
Patissier (M/W/D) Genussgestallter Jahresstelle
Projektingenieur/In Elektrotechnik Im Anlagenbau (Energie-Industrie)
Marktleitung M/W/D | 42 H/Woche
Bilanzbuchhalter:In
Instandhalter:In Elektrik (M/W/D)
Elektro-, Leittechniker:In (All Genders)
Fachbereichsleitung Gxp-Engineering (M/W/D)
Lehre Abwassertechnik (W/M/D), Werk Fehring
Chef De Rang (M/W/D)
Interne/R Produktauditor/In / Warenausgangsprüfer/In (W/M/D)
Technischer Mitarbeiter Innendienst Kältetechnik (M/W/D)
Controller (M/W/D) Mit Schwerpunkt Sap S/4 Hana
Junior Global Product Support Engineer (All Genders)
Koch (M/W) Matrose Der Freibadkulinarik Gesucht
Commis De Cuisine - Patisserie (M/W/D)
Operative Leitung Lagerlogistik Österreich (m/w/d)
Mitarbeiter (M/W/X) Im Facility Management | Stadt Salzburg
Chef De Rang (M/W/D)
Private Banker (all genders)
Sales Advisor
KFZ Spengler (M/W/X)
Technische Fachkraft zur Weiterbildung zum Kesselwärter (w/m/d)
Kfz-Techniker (w/m/d)
CAD-Techniker (m/w/d)
Personalverrechner (all genders)
Projektingenieur EMSR / Elektrotechnik (m/w/d)
Hr-Generalist (M/W/D)
Personalverrechner:in
Messtechniker (M/W/D)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).