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Sie wollen für Ihren Betrieb schnell und unkompliziert Lehrlinge finden? Bei StudentJob sind wir auf das Zusammenbringen von jungen Talenten mit Unternehmen spezialisiert. Bei uns Ihre Lehrstelle zu inserieren bedeutet, über 140.000 registrierte Kandidaten in ganz Österreich zu erreichen. Durch Suchmaschinenoptimierung Ihrer Anzeige helfen unsere Account Manager dabei, Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige noch weiter zu optimieren.

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  • Flexible Preisgestaltung für Ihre Ausbildugsanzeige
  • Durch Poolanzeigen schnellen Zugriff auf interessierte Kandidaten
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Bei StudentJob ganz einfach einen kostenlosen Ausbildungsplatz inserieren: Um Sie dabei zu unterstützen, schnell Lehrlinge zu finden schalten Sie Ihre Ausbildungsanzeige bei uns kostenlos und in nur wenigen Minuten. Einfach Unternehmen registrieren, Stellenbeschreibung hochladen und schon ist Ihre Lehrstelle inseriert.

Tipps für Stellenanzeigen um schneller Lehrlinge zu finden

Um Auszubildende zu finden, braucht es gut formulierte Stellenanzeigen. Wichtig sind dabei sowohl Inhalt als auch Aufbau. Inhaltlich zeigt die perfekte Ausbildungsanzeige alles zu Aufgaben, Anforderungen, Benefits, Bewerbungsprozess und enthält Angaben zum Gehalt während und nach der Ausbildung.
Für den richtigen Aufbau lesen Sie weiter bei unseren Tipps für Stellenanzeigen, um schon bald Auszubildende bzw. Lehrlinge zu finden.

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In weniger als 5 Minuten registrieren Sie Ihr Unternehmen bei StudentJob und können direkt Ihre Lehstelle ausschreiben. Wir beraten Sie gerne bei jeglichen Fragen rund um Stellenanzeigen und die Lehrlings-Suche mit StudentJob.

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Häufig gestellte Fragen

  • Wo kann ich einen Ausbildungsplatz inserieren?

  • Bei StudentJob können Sie schnell und einfach Ihren Ausbildungsplatz inserieren und Lehrlinge finden. Mit Ihrer Ausschreibung erreichen Sie über 140.000 Kandidaten in ganz Österreich.

  • Was kostet es, eine Lehrstelle auszuschreiben?

  • Ihre Lehrstelle inserieren Sie auf StudentJob völlig kostenfrei oder Sie wählen aus unseren flexiblen Preispaketen das, das am besten zu Ihrem Vorhaben passt.

  • Was ist bei einer Stellenausschreibung für junge Leute zu beachten?

  • Stellenausschreibungen werden von jungen Leuten eher kurz gescannt, als richtig gelesen. Daher ist es wichtig, ihnen alle wichtigen Informationen stichpunktartig zur Verfügung zu stellen. Vermeiden Sie lange Sätze und Floskeln und denken Sie daran, dass Sie viel Konkurrenz haben: Zeigen Sie alle Vorzüge und Benefits auf, die Sie Nachwuchskräften bieten.
    Für mehr Anregungen zu Aufbau und Formulierung, lesen Sie weiter bei unseren Stellenanzeigen-Tipps.

  • Welche Vorteile hat es, Lehrlinge einzustellen?

  • Lehrlinge einzustellen hat viele Vorteile, wie z.B.:

    • Lehrlinge zu qualifizierten Fachkräften ausbilden
    • Geringe Einarbeitungskosten
    • Nachwuchskräfte entwickeln
    • Bindung der Lehrlinge ans Unternehmen
    • Lehrlinge tragen zur Produktivität bei
    • Imagevorteile fürs Unternehmen

  • Wie findet man einen Lehrling?

  • Neben Ausbildungsmessen und -börsen ist und bleibt das Internet ein wichtiger Teil der Personalsuche. Die meisten Lehrstellen werden online gesucht. Um Lehrlinge zu finden ist eine Ausbildungsanzeige in zielgruppenrelevanten Internet-Jobbörsen ist daher unabdingbar. StudentJob ist auf das Zusammenbringen von Unternehmen mit jungen Talenten spezialisiert. Inserieren Sie Ihre Ausbildungsanzeige, um gezielt Jugendliche zu erreichen.

  • Wie kann man Auszubildende rekrutieren?

  • Um Lehrlinge zu finden und zu rekrutieren bieten sich folgende Möglichkeiten:

    • Projektwochen
    • Praktika zur Berufsorientierung anbieten
    • Ausbildungsmessen
    • Social-Media Auftritte verbessern
    Um öffentlich zu machen, dass Sie auf der Suche nach Auszubildenden sind, bieten sich Stellenanzeigen in Online Jobbörsen an. Inserieren Sie Ihre Lehrstelle und weisen Sie auf Ihre weiteren Angebote für angehende Lehrlinge hin.
    Bei StudentJob inserieren Sie Ihre Lehrstelle kostenlos in nur wenigen Minuten.

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Sie wollen Lehrlinge finden? Wir beraten Sie gerne rund um die Lehrlings-Suche und Rekrutierung: