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Schnell und einfach Fachkräfte finden? Bei StudentJob sind wir auf die unkomplizierte Personalsuche spezialisiert. Wir bringen speziell junge Talente, Absolventen und Studenten mit Unternehmen zusammen.

Um Fachpersonal zu finden, schalten Sie ganz einfach in wenigen Minuten Ihr Stellenangebot auf unserer Seite.
Mit Ihrer Anzeige erreichen Sie über 140.000 Kandidaten in ganz Österreich oder nach Bedarf über 7 Millionen in ganz Europa. Unsere Account Manager stehen Ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite und helfen Ihnen, so schnell wie möglich Fachkräfte zu finden.

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  • Einfache und schnelle Personalsuche
  • In nur 5 Minuten kostenlose Stellenanzeige schalten
  • Internationale Stellenanzeigen möglich
  • Suchmaschinenoptimierung Ihrer Anzeige durch unsere Account Manager
  • Individuelle und professionelle Beratung für maximale Anzahl an Bewerbungen
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Kostenlos Jobs inserieren und Fachkräfte finden

Damit Sie schnellstmöglich Fachkräfte finden, unterstützen wir Sie bei StudentJob während des gesamten Prozesses der Personalsuche. Alle unsere Kunden profitieren daher von unserem Angebot, kostenlos Jobs zu inserieren. Mit professioneller Beratung unserer Account Manager stellen wir maximale Bewerberzahlen sicher. Wir helfen Ihnen dabei, schnell und unkompliziert Fachkräfte zu finden.

Tipps für Stellenanzeigen, um Fachkräfte zu rekrutieren

Eine gute Stellenanzeige ist in Zeiten des “War of Talents” wichtiger denn je, um Fachkräfte zu rekrutieren. Kandidaten legen immer mehr Wert auf die “Persönlichkeit” von Unternehmen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Aber auch Mitarbeitervorteile und Benefits helfen, Fachkräfte zu finden. Gehen Sie in Ihrer Stellenbeschreibung daher gezielt auf diese Punkte ein. Um schnell und einfach Fachkräfte zu finden, lesen Sie alles Wichtige zu Aufbau und Formulierung bei unseren Stellenanzeigen-Tipps.

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Jetzt Job inserieren und Fachkräfte finden

Jetzt schnell und einfach Fachkräfte finden: In nur 5 Minuten Job inserieren und über 140.000 registrierte Kandidaten in ganz Österreich erreichen. Wir helfen Ihnen bei der Optimierung Ihrer Stellenanzeige und erreichen somit maximale Bewerberzahlen für Ihre Stellen.

Einfach Unternehmen registrieren und unkompliziert Fachkräfte finden.

Häufig gestellte Fragen

  • Wo finde ich qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte?

  • Um qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte zu finden, ist es wichtig, mehrere verschiedene und vor allem die richtigen Maßnahmen zu treffen. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige nicht irgendwo, sondern kennen Sie Ihre Zielgruppe und schalten Sie Anzeigen auf den richtigen Plattformen. Bei StudentJob erreichen Sie mit Ihrer Stellenanzeige gezielt Studenten, Absolventen und junge Talente aus vielen Branchen in ganz Österreich.

  • Wie sucht man heute Mitarbeiter und Fachkräfte?

  • Die Suche nach Mitarbeitern läuft heutzutage weitestgehend online ab. Neben der Stellenausschreibung auf der Unternehmenshomepage ist es ratsam, den Job auch auf Plattformen zu veröffentlichen, auf denen die Zielgruppe nach Jobs sucht.
    Auf StudentJob suchen Absolventen und junge Talente nach Jobs in jeglichen Branchen. Mit einem Jobinserat erreichen Sie mehr als 140.000 Kandidaten und können so schnell Fachkräfte finden.

  • Wie sieht eine gute Stellenbeschreibung aus?

  • Eine gute Stellenbeschreibung gibt kurz, prägnant aber trotzdem vollständig Aufschluss über Anforderungen, das Unternehmen selbst und Aufgaben im Job. Viele Kandidaten scannen Stellenanzeigen mehr, als dass sie sie lesen. Stellen Sie daher den Großteil der Informationen in Stichpunkten zur Verfügung. Dabei achten Sie auf den Sprachstil. Dieser muss zur Zielgruppe und zum Job passen. Bei unseren Tipps für Stellenanzeigen finden Sie alles rund um Formulierung, Aufbau und Optimierung Ihrer Anzeige.

  • Wie kann ich meinen Fachkräftemangel beheben?

  • Um Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden, beachten Sie folgende Tipps:

    • Nutzen Sie verschiedene Medien und Portale für Ihre Stellenanzeigen.
    • Kennen Sie Ihre Zielgruppe und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf relevanten Portalen.
    • Zeigen Sie alle Vorzüge auf, die ein Job bei Ihnen bietet.
    • Stellen Sie Lehrlinge oder Werkstudenten ein und binden Sie diese ans Unternehmen.

  • Wie werde ich attraktiver Arbeitgeber?

  • Mitarbeiter sehen Unternehmen als attraktive Arbeitgeber, wenn Sie unter anderem Folgendes bieten:

    • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Faires Gehalt
    • Gute interne Kommunikation
    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Work-Life-Balance
    • Freiraum bei der Arbeit
    • Aufstiegschancen

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Schnell und einfach Fachkräfte finden? Wir beraten Sie rund um die Themen Stellenanzeigen und Personalsuche: