Koch (m/w/d)
Grafiker (M/W/D)
Rezeptionist (m/w/d)
Augenoptiker In Teilzeit (M/W/D)
Augenoptiker (Gn)
Augenoptiker (f/m/x)
Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 5010 Salzburg
Service Allrounder (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/x)
Mitarbeiter:in IT-Support - Life Cycle Cluster AT/CE
Personalverrechner (m/w/d)
Front Office Agent (m/w/d)
Housekeeping (m/w/d)
Backoffice Personenversicherung m/w/d
Koch / Köchin (m/w/d) ab 3000€ Brutto
IT Service Desk Mitarbeiter:in - in Enns
Grafiker (m/w/d) mit Fokus auf KI-gestützte Bildwelten
Kellner / Restaurantfachkraft (m/w/d) ab 2.600€ Brutto
Maurer*in
Technische Abteilungsleitung Industrie (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Zivildienstleistende
LKW-Fahrer mit Kranschein (m/w/d) im Nahverkehr in Wiener Neustadt
Bautechniker mit Fokus Störungsbehebung sowie Projektkoordination (m/w/d)
Verkäufer*/ Sales Assistant in Teilzeit
Technischer Zeichner - Gebäudetechnik
Küchenchef (m/ww/d)
Schweißer - Berufs- und Quereinsteiger m/w/d
Augenoptiker (M/W/D) Für Neueröffnungen
Schweißer (M/W/D)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).