Ausbildung Marktmanager:in BILLA
Mitarbeiter Non-Food (m/w/d), 20 - 30 Std./Woche, IM90
Verkäufer/ Fleischer/ Koch (m/w/d) Für Feinkostfachverkauf 30 Std./Wo - Hart Bei Graz
Mitarbeiter Lebensmittel / Trockensortiment (m/w/d), 20 - 25 Std./Woche, IM61
Verkäufer:in Samstag BILLA
Internship - Politico-Military Dimension
Internship - Core Operational Functions
Internship - Economic and Environmental Dimension
Internship - Human Dimension
Internship - Cross-Dimensional Work Areas
Technische Nachwuchsführungskraft / Trainee
Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Oberösterreich
Praktikant:in für die Region Salzburg (m./w./d.)
Student (m/w/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich automatisierte Qualitätsprüfung mit KI und Kamerasystemen
Internship Software Developer
(Junior) Projektleiter*in HKLS Service (m/w/d)
(Junior) Projektleiter*in HKLS Service (m/w/d)
Junior Techniker HKLS / Gebäudetechnik (m/w/d)
Management Trainee Program - Sales (w/m/d)
Trainee Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Trainee Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo
SPAR ICS Praktikant (m/w/d)
Trainee Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Trainee Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Trainee Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Praktikant (m/w/d) für Master-/Diplomarbeit
(Ferial) Praktika
Praktikum / Masterarbeit im Bereich Consulting - Logistik & Supply Chain Management (d/w/m)
Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Oberösterreich
Junior Automation Engineer (m/f/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).