Buffetkraft (m/w/d) mit Küchenhilfstätigkeiten für 20 - 30 Std. / Woche
Project Contract - Legal Counsel
Legal Counsel
Filialleitung-Stellvertreter*in
Gebietsverkaufsleitung in der Medizintechnik (m/w/d)
Jurist:in Compliance
Leitung Einkauf
Legal Counsel (d/m/w)
Leitung Bau und Betrieb Burgenland
Leitung Internationales Geschäft (m/w/d)
Filialleitung (w/m/d)
Werkstattleitung (m/w/d)
Stellvertretung Pflegedirektor:in (m/w/d)
Ärztliche Leitung m/w/d (m/w/d)
Principal Agentic Architect (all genders)
Asset Reliability Engineer (a)
Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (w/m/d)
Business Unit Controller (Interim)
Objektleitung (m/w/d) Bludenz
Junior Legal Counsel (m/w/d)
Leitung technische Abteilung
Bereichsleitung Gärtnerei und Baumschule
Corporate Affairs & Communication EMEA Intern
Leitung Z_GIS PMO
Corporate Compliance Officer
Allrounder am Empfang (m/w/d) und im Bistro ( Service und Küche) mit sehr guten Deutschkenntnissen
Co-Küchenchef:in (m/w/d) gesucht – gestalte mit uns die Zukunft unserer Küche!
Kundenbetreuer: in für Privatkunden im Großraum Amstetten (m/w/d)
Masseur:in | Therapeut:in mit Feingefühl
Masseur (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).