Allgemeine Geschäftsbedingungen
Allgemeine Geschäftsbedingungen für Stellenanzeigen und die Nutzung der Plattformen: Studentjob.nl, Studentjob.be, Studentjob.de, Studentjob.fr, Studentjob.es, Studentjob.se, Studentjob.co.uk, Studentjob.ie, Studentjob.at, Studentjob.ch, Jobbird.com, Jobbird.com/de/, Jobbird.com/nl/, Uitzendbureau.nl, Scholierenwerk.nl, Stage.nl, Studentenwerk.nl, Parttimewerk.nl, It-vacatures-online.nl, Vacatures-overheid-online.nl, Bijbaan.nl, Vakantiewerkonline.nl, Winkel-vacatures-online.nl, Financiele-vacatures-online.nl, Bijbanen.nl, Nebenjob.de.
Mit der Veröffentlichung einer Stellenanzeige auf einer der Plattformen bestätigen Sie, dass Sie diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelesen und verstanden haben und ihnen zustimmen. Die Akzeptanz dieser Bedingungen ist Voraussetzung für die Nutzung unserer Dienste und Websites.
Artikel 1 – Definitionen
1.1 Die Plattformen sind Teil von YoungCapital Holding B.V., ansässig in der Siriusdreef, Hoofddorp, eingetragen bei der Handelskammer Amsterdam unter der Handelsregisternummer 34199418.
1.2 Definitionen:
- Auftraggeber: Die juristische Person, die die Dienste einer der Plattformen gemäß den auf den jeweiligen Websites beschriebenen Bedingungen in Anspruch nimmt.
- Vertrag: Der Dienstleistungsvertrag zwischen einer Plattform und dem Auftraggeber, der mit dem Versand des Stellenangebots und/oder eines Auftrags für eine andere Dienstleistung sowie einer schriftlichen Bestätigung der Tarifvereinbarung (gegebenenfalls separat) zustande kommt.
- Reaktion/Antwort: Alle Antwortdaten von Kandidaten auf eine veröffentlichte Stellenanzeige.
- Schriftlich: Kommunikation per E-Mail, Post oder andere Kommunikationsmittel.
- Match: Die tatsächliche Arbeitsaufnahme eines Kandidaten beim Auftraggeber.
- Account: Ein Account, der von Arbeitssuchenden oder Auftraggebern über die Website einer unserer Plattformen erstellt werden kann. Mit einem Account kann auf kostenpflichtige oder kostenlose Funktionen im geschützten Bereich der Website zugegriffen werden.
- Plattformen: Die Online-Dienste, die über die oben genannten Websites und zugehörigen Domains bereitgestellt werden. Der Begriff „Plattformen“ bezieht sich kollektiv auf alle Funktionen, Dienste und Inhalte dieser Websites als einheitliches Netzwerk.
- Dienste: Alle Online-Funktionen, Tools, Inhalte und weitere Dienste, die über die Plattformen angeboten werden. Dies umfasst Stellenanzeigen, Stellensuche, Bewerbungen, Direkt-Mailings, Top-Platzierungen und die Möglichkeit, ein Konto zu erstellen.
- Nutzung: Jegliche Form der Interaktion mit den Plattformen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Besuchen der Websites, Erstellen eines Accounts, Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Recherchieren von Stellen, Bewerbungen, Versenden und Empfangen von Nachrichten sowie andere auf den Plattformen verfügbare Aktivitäten.
- Bewerber: Eine Person, die eine Bewerbung abschließt, indem sie ihre persönlichen und beruflichen Daten übermittelt.
- Klick: Der Klick auf eine Bewerbungs-Schaltfläche oder eine ähnliche Aufforderung zur Aktion innerhalb einer Stellenanzeige.
Artikel 2 – Anwendbarkeit
- 2.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Angebote, Dienste und Verträge der Plattformen. Sie bleiben auch nach Vertragsbeendigung in Kraft, es sei denn, die Parteien haben schriftlich eine andere Vereinbarung getroffen. Bedingungen, die von Auftraggebern gestellt werden, werden ausdrücklich abgelehnt.
- 2.2 Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen unwirksam oder rechtlich nicht durchsetzbar sein, bleiben die übrigen Bestimmungen in Kraft.
Artikel 3 – Websites
- 3.1 Der Nutzung der Plattformen können keine Rechte entnommen werden. Die Plattformen haften nicht für Schäden, die aus der Nutzung der Website oder angebotener Dienste resultieren.
Artikel 4 – Dienste und Tarife
- 4.1 Die Plattformen bieten verschiedene Dienste zu unterschiedlichen Preisen an, die auf den Websites der Plattformen beschrieben sind. Alle Preise verstehen sich exklusiv Mehrwertsteuer.
- 4.3 Der Auftraggeber ist verpflichtet, die vereinbarte Vergütung zu zahlen, unabhängig davon, ob ein Match mit einem Kandidaten zustande kommt.
Artikel 5 – Stellenanzeigen
- 5.1 Stellenanzeigen können anonymisiert veröffentlicht werden. Die Plattformen garantieren keine Mindestanzahl an Matches während der Anzeigenlaufzeit.
Artikel 6 – Credits
- 6.1 Stellenanzeigen-Credits
Credits für Stellenanzeigen sind nach Kauf 1 Jahr gültig.
- 6.2 Lebenslauf-Credits
Lebenslauf-Credits ermöglichen den Zugriff auf Kandidatendatenbanken und sind ebenfalls 1 Jahr nach Kauf gültig.
Artikel 7 – Änderungen der Bedingungen
- Die Plattformen behalten sich das Recht vor, diese Bedingungen und Preise jederzeit zu ändern.
Artikel 8 – Pflichten des Auftraggebers
- Der Auftraggeber ist verantwortlich für die korrekte und vollständige Angabe des Unternehmensprofils und der Stellenbeschreibung. Diskriminierende Inhalte werden abgelehnt.
Artikel 9 – Vertragserfüllung
- Die Plattformen haften nicht für die Nichterfüllung von Erwartungen oder Schäden durch Kandidaten.
Artikel 10 – Zahlungsweise
- 10.1 Monatlicher Festbetrag
Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsdatum zu begleichen.
- 10.2 Zahlung pro Bewerbung oder Klick
Die Gebühren basieren auf der Anzahl der erhaltenen Bewerbungen oder Klicks, unabhängig vom Ergebnis.
Artikel 11 – Beschwerden
- Beschwerden sind schriftlich innerhalb von 8 Tagen nach Entdeckung einzureichen.
Artikel 12 – Kündigung
- Die Plattformen sind berechtigt, den Vertrag bei Nichterfüllung durch den Auftraggeber zu kündigen.
Artikel 13 – Haftung
- Die Haftung der Plattformen ist auf den Rechnungsbetrag der betroffenen Dienstleistung beschränkt.
Artikel 14 – Höhere Gewalt
- Im Falle höherer Gewalt können die Verpflichtungen der Plattformen ausgesetzt oder der Vertrag aufgelöst werden.
Artikel 15 – Vertraulichkeit
- Beide Parteien verpflichten sich zur Geheimhaltung aller vertraulichen Informationen.
Artikel 16 – Datenschutz
- Personen- und Unternehmensdaten werden gemäß geltendem Datenschutzrecht verarbeitet.
Artikel 17 – Urheberrechte
- Alle von den Plattformen bereitgestellten Inhalte sind urheberrechtlich geschützt.
Artikel 18 – Rechtsstreitigkeiten
- Diese Bedingungen unterliegen ausschließlich dem niederländischen Recht.
Artikel 19 – Sonstige Bedingungen
- Stellenanzeigen auf Jobbird.com und StudentJob.nl können sowohl von Arbeitgebern als auch von Agenturen stammen. Auf Uitzendbureau.nl dürfen nur Agenturen Stellenanzeigen veröffentlichen.
