Haustechniker*in (m/w/d), 20h
Schlosser / Servicetechniker Brandschutz (M/W/D)
Samstagszustellerin
Universitätsassistentin Postdoc
Leitung Uni-Catering & Sales Wien (m/w/x) - Veranstaltungen gestalten. Kunden begeistern. Catering w
Mitarbeiter für Kostenrechnung / Controlling (m/w/d)
Universitätsprofessur (W/M/D) Für Violine
Mitarbeiterin Kommunikation Und Eventmanagement (W/M/D)
Kepler Visiting Professorship
Controllerin
Stabsstelle Prozessmanagement & Ki-Implementierung (M/W/D)
Universitätsprofessur Für Religionspädagogik Und Katechetik
Professur Für Gynäkologie Und Geburtshilfe
Product Ownerin
Universitätsprofessur Für Trainingswissenschaft Mit Biologischer Ausrichtung
Universitätsprofessur (W/M/D) Für Posaune
Universitätsprofessur Für Konstruktiven Ingenieurbau
Universitätsassistentin Praedoc - Familiensoziologie
It-Betreuerin
Lecturer Wirtschaftsingenieurwesen (M/W/D)
Assoziierte:R Professor:In (Fh) Für Sozial(Arbeits)Wissenschaften
Tenure Track-Professur Für Physikdidaktik
Dozent:In (Fh) Für Journalismus
Assoziierte:R Professor:In (Fh) Für Medienforschung
Laborkoordinatorin Grossgeräte
Wissenschaftliche Leitung Der Internationalen Stiftung Mozarteum (All Genders)
University Assistant Predoctoral (All Genders Welcome) (In German: Universitätsassistent:In)
Lackierer (m/w/d)
Sous Chef (m/w/d) im Gerstner Catering - VIECON Messe Wien
Assistenz der Pflegedirektion - all genders
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).