Junior Python Engineer (f/m/d)
Graduate Project Assistant (must hold a Diploma/Master's degree)
Junior Digital Activation (m/w/d)
Internship - Controls Engineering (m/f/d)
Junior Controller (m/w/d)
Student position in the field of Energy Development (f/m/d) - 20 hours
Junior Software Test Engineer (m/w/d)
UWB R&D Measurement Intern
Student job in the field of railway infrastructure development (f/m/d) - 20 hours
TRAINEE im technisch-kaufmännischen Bereich (m/w/d)
Junior - Einkäufer/-in für den Bereich Stadtgarten (m/w)
Praktikum & Projektarbeiten für Studierende (m/w/d)
Junior Category Manager/in Food (m/w/d)
(Junior) Sales Consultant (w/m/d)
Junior Underwriter Accident & Health (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien
Berufseinsteiger:in (all genders) für die Bankenprüfung (FSI Audit)
HTL-Absolvent HKLS (m/w/d)
Junior Account Manager Paid Search (m/w/d)
Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)
Betriebselektriker:in
Junior Software Security Analyst (m/f/d)
HTL-Absolvent (m/w/d) Elektrotechnik
Internship - Politico-Military Dimension
Internship - Core Operational Functions
Internship - Human Dimension
Internship - Cross-Dimensional Work Areas
Internship - Economic and Environmental Dimension
Student Job in the Field of Technical Parts Sales (f/m/d) - 17 Hours
Junior Asset Manager:in
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).