Sommelier - Fine Dining (m/w/d)
Referent:in Amt der Universität MEDI-17639
Sushi Koch (all genders)
Chef de Rang (m/w/d) für die Wintersaison
Representative Customer Service Commercial
Tischler/-in Werk
Restaurant Chef (m/w/d) Restaurantleitung
Electrical Engineer (m/w/d)
Sous Chef (m/w/d)
IT Business Partner
Demi Chef de Rang für den Sacher Grill Salzburg (m/w/d)
Front Office Agent (m/w/d)
Baumaschinentechniker / Monteur / Servicetechniker für Baumaschinensteuerungen (m/w/d), Einsatzgebie
Einkäufer*in Gebäudetechnik/Bauleistungen (m/w/d)
2 Chef De Partie: Für Kalte Oder Warme Küche 100%
Servicemitarbeiter Im Bereich Hkls (M/W/D)
Facharbeiter:In Mit Verschubtätigkeiten (M/W/D)
Lehrstelle Als Küchenangestellte / Küchenangestellter Eba
Recyclinganlage – Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d) Standort: Ferndorf (Österreich)
Kosmetiker/In (M/W/D)
Chef de Rang (m/w/d)
Sales Advisor (M/W/D) - Zell Am See (Geringfügig - Samstag 08.30-18.15)
Souschef (m/w/d)
Küchenchef (m/ww/d)
Bereichsleitung Entgeltsicherung (w/m/d)
Kfz-Spengler (w/m/d)
Verkehrsplaner (m/w/d)
Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent/-in (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d)
Lehrling betriebslogistik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).