Filialleitung (m/w/d)
Jurist:in - Schwerpunkt Finanzdienstleistung (m/w/d)
Leitung Haus & Garten (all genders)
Leitung I.Interne Endoskopie Ambulanz (m/w/d)
Filialleitung (w/m/d)
Landesdirektor Stellvertreter
Software Engineer - Android (all genders)
HR Business Partner:in | BIPA Vertrieb
Jurist:in - Schwerpunkt Finanzdienstleistung (m/w/d)
Führungskraft Rettungsdienst & Notfalldienstleitung
DGKP (w/m/d) für die Station Neurologie 1
Leitung Payroll & Services (m/w/x)
Jurist/in 60–100%, Brugg
Medical Science Liaison, Europe
Security Engineer (m/w/d) - Azure & Kubernetes
Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d)
Abteilungsleitung VTE Gewerbe | nv.at
Internship - Lab Verification Engineer (f/m/div)
Praktikum - Büroassistenz Auftragsabwicklung (m/w/d)
Working Student / Intern (f/m/d) - SAP RISE migration projects support
Junior Spezialist:in Controlling (Teilzeit: 20-26 Std.)
Internship: Software Developer NFC/UWB System Verification (m/f/d)
Internship Sales Operations HUB - Ordering
Junior Research Engineer (w/m/d) - Prozesssimulation in der energieintensiven Industrie
Internship - Digital Verification & Generative AI Support (m/f/d)
Internship - Digital Design & Generative AI Support (m/f/d)
Internship: Digital Design Team Support (m/f/d)
Trainee der Dualen Akademie - Lehrausbildung als Kundenberater:in
Trainee der Dualen Akademie - Lehrausbildung als Kundenberater:in
Junior Site Administrator (all genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).