Koch (m/w/d)
Elektro-, Leittechniker:In (All Genders)
Facharbeiter/In Komponentenfertigung (M/W/D)
Mitarbeiter:in produktdatenpflege / online marketing
Die richtige ärztliche Position ist jene, die zu Ihnen passt.
Chef de Partie / Springer (m/w/d)
Wartungstechniker:in für automatisierte Anlagen
Jungkoch (m/w/d) ab Oktober 2026
Chef de Rang - (all genders) für unser Gourmet Restaurant Glasswing
Hilfskoch/köchin (w/m/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Entremetier (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d)
Facharbeiter im Metallbereich für Raum Krems (m/w/d)
Restaurantleitung (m/w/d)
Demi Chef de Partie (m/w/d)
Study Nurse oder Studienassistenz an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde
Seo content mitarbeiter:in
Junior mitarbeiter:in e-commerce - schwerpunkt produktcontent
Mechaniker:In - Lkw-Werkstatt
Frühstücksmitarbeiter/In (40% - 60%)
Brief und Paketzusteller (m/w/d)
Logistics Administration Coordinator (M/W/D)
Chef De Rang (M/W/D)
Verkäufer Im Vertrieb (M/W/D)
Mechaniker:In - Lkw-Werkstatt
Receptionist (M/W)
Mechaniker:In - Lkw-Werkstatt
Lehrling im Lehrberuf Koch:Köchin (m/w/d)
Vertriebscontroller:In (All Genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).