Internship - Application Engineering (f/m/div)
Praktikant (m/w/d) im Bereich Competence Center Geldwäscheprävention
(Junior) Facility Manager (m/w/d)
Berufseinsteiger:in (all genders) Steuerberatung ab 20h/ Woche
Junior Consultant (all genders) Cyber Security
Berufseinsteiger:in (all genders) für die Wirtschaftsprüfung
Student:in (all genders) für die Tax Academy Herbst 2026 (ab 20 Stunden) - Teilzeitpraktikum in Graz
Junior Veranstaltungsleiter (m/w/d) - Wiener Rathauskeller
Internship HR Technology & People Analytics (all genders)
B2B Sales Intern - DACH Market / Vienna & Berlin (m/f/d)
Junior Purchasing Manager (38,5h | all genders)
Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in der Region Salzburg
Junior Kundenberater (m/w/d) Schule fertig - erster job!
Junior Kundenberater (m/w/d) Schule fertig - erster job!
Trainee Unternehmenssteuerung (m/w/d)
Trainee Vertrieb (m/w/d) in der Region Salzburg
Trainee Produktion (w/w/d)
Working Student Enrollment & Registration / Werkstudent:in Einschreibung (m/f/d) 20h/week
Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in der Region Innsbruck
Junior Digital Services Business Partner (m/w/d) Transformer Factory
Duale/r Bachelor/Master Student/in (w/m/d)
Junior Quality Shift Engineer / HTL Absolvent (f/m/d)
Praktikum Entwicklung Applikation Großmotoren (w/m/div.) ab September 2026
Junior Structural Engineer (m/f/d)
UNI/FH - Pflicht-Praktikum
Junior Sales Manager (m/w/d) Frankreich
Junior Sales Manager (m/w/d) Polen
Internship Social Media - Servus Media
Office & Event Manager Summer Internship (all genders)
6-monatiges Praktikum: Marketing-Grafiker:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).