Leitung Klinische Studien (w/m/x)
Jurist:in mit Schwerpunkt IT-Vertragsrecht
Legal Counsel (m/w/d)
Enterprise Account Executive (w/m/d)
Junior Jurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Network Security Engineer (m/w/d)
Leitung operatives Prämieninkasso (m/w/d)
Jurist:in mit Schwerpunkt IT-Vertragsrecht
Leitung Kundendienst (m/w/d)
Trainer_in Generali Academy - Regionaldirektion Ost (Wien)
Facharbeiter:in Oberleitung
Junior Sommelier (m/w/d)
ArbeitsmedizinerIn
Filialleitung (m/w/d)
Wellnessmasseur*in für die Saison 40-80% von September 2026 bis April 2027
Produktionsleitung (m/w/d)
Filialleitung (m/w/d)
Drucker / Drucktechniker (m/w/d) - Offsetdruck | Bezirk Baden (NÖ)
Chef de Rang (m/w/d)
Process Engineer (all genders)
IT Mitarbeiter (all genders) / Schwerpunkt Systemadministration
GWH Servicetechniker (M/W/X)
Chef de Partie (m/w/d)
Lagermitarbeiter / umlagerer (m/w/d)
Gruppenleitung Gartenbedarf/-gestaltung
Produktionsmitarbeiter/-in Schmiede
Wertlogistikfahrer (m/w/d)
Lehre großhandelskaufmann (m/w/d)
Lehrling betriebslogistik (m/w/d)
Leitung der Zentralküche "Speiseverbund OST"
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).