Staplerfahrer (M/W/D)
Elektriker (M/W/D)
Mitarbeiter:In Für Versicherungsmaklerbüro (M/W/D)
Chef De Partie (M/W/D) Thermengastronomie
Landschaftsgärtner- (M/W/D)
Teamleitung Auftragsabwicklung Mit Schwerpunkt Export (M/W/D)
Operationstechnische Assistenz Im Operationsbereich Orthopädie Und Traumatologie (M/W/D)
Servicemitarbeiter Teilzeit (M/W/D)
Teamleitung Qualitätssicherung / Werkstatt (M/W/D)
Service (M/W/D)
Kfz/Lkw-Techniker (M/W/D)
Projektleitung (M/W/D)
Maler/Anstreicher (M/W/D)
Mitarbeiter /Bistro (M/W/D) In Natschbach
Kfz/Pkw-Techniker (M/W/D)
Sonderreinigung Vollzeit Wels (M/W/D)
Maschinenführer:In / Anlagenbediener:In (M/W/D)
Lehrstelle Elektrotechnik (M/W/D) Hauptmodul Anlagen- Und Betriebstechnik
Lehre Metalltechnik/ Stahlbau- Und Schweißtechniker:In (M/W/D)
Produktionsmitarbeiter (M/W/D)
Lagerlogistiker (M/W/D)
Diplomierter Gesundheits- Und Krankenpflegerin Orthopädie / Traumatologie Station A (M/W/D)
Stellvertretender Pistenchef (M/W/D)
Maschinenbautechniker (m/w/d)
Techniker hallenbau (m/w/d)
Betreuer:in kinder- & jugendhilfe (m/w/d)
Landmaschinen-techniker:in (m/w/d)
Chef de partie (m/w/d) thermengastronomie
Lagerlogistiker (m/w/d)
Zahnärztliche assistenz (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).