Chef de Partie (m/w/d)
Bäcker:in (m/w/d)
Zerspanungstechniker:in / Dreher:in (konventionell)
Physiotherapeut:in – im Tageszentrum Anton Benya (Teilzeit | 10 Wochenstunden | Befristet auf 1 Jahr
Leitung Stammvertrieb (m/w/x) in der Generaldirektion Wien
Promoter:in
Nachhilfelehrkraft für Mathematik (m/w/d) – flexibel & online
#so will ich babysitten – dein perfekter BabysitterJob in Wien (€ 19 – 25 pro Stunde)
Flexibler Nebenjob als Rechnungswesen - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Flexibler Nebenjob als Wirtschaft - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Flexibler Nebenjob als Chemie - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Flexibler Nebenjob als Latein - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Brutal AI Performance Marketing Engineer
SAP Job als SD Berater (m/w/x) im Raum Salzburg
SAP Job als SD/MM Berater (m/w/x) im Raum Linz
SAP SD / MM Consultant (m/w/x) in Wien
SAP Job als SD / MM Consultant (m/w/x) in Vorarlberg
SAP FI/CO Berater (m/w/d) – Raum Innsbruck
SAP Job als ABAP/UI5 Entwickler (m/w/x) im Raum Salzburg
SAP Logistik Berater (m/w/d) in Innsbruck
Immobilienvertrieb (m/w/d) in Graz – Fixgehalt & Erfolgsprovision ohne Limit
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).