Bilanzbuchhalter_in
Verkäufer Feinkost (M/W/D) 25-38,5 Std./Wo
Fachärzte Oder Praktische Ärzte (M/W/D)
Stellvertretende Filialleitung (M/W/D)
Chef De Partie (M/W)
Kfz-Spengler (W/M/D)
Verkäufer Feinkost (M/W/D) 15-25 Std./Wo
Bilanzbuchhalter (M/W/D)
Professional IT-Security (w/m/d)
DGKP* | Pflege Zuhause Wolkersdorf
Chef De Rang (M/W/D)
Chef De Partie (M/W/D) Sommer- & Wintersaison
Gruppenbauleitung Tiefbau
Souschef (M/W) Ab September/Oktober 2026
Instandhaltungsmitarbeiter – 8510 Stainz (M/W/D)
Commis De Rang (M/W/D)
Gebäudetechniker:in mit Organisationstalent
Leitung Informationssicherheit & IKT-Risk (m/w/d)
Chef De Partie (M/W/D)
Diplomierte*r Kardiotechniker*in für das LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!
Saucier (m/w/d)
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn (Kinder-und Jugendlichenpflege) am Med Campus IV.
Lehre großhandelskaufmann (m/w/d)
DGKP (m/w/d) für den Fachbereich Anästhesie/Intensiv in Teilzeit
Chef De Rang (M/W/D)
Diplomierte Gesundheits- Und Krankenpflegeperson Mit Funktion &34;Primary Nurse&34; (W/M/D)
Technische:R Vertriebsingenieur:In (M/W/D)
Entfeuchtungstechniker (M/W/D)
Catering Koch / Teamfähiger Alleinkoch (M/W/D)
Trockenausbauer (M/W/D)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).