Leitung Informationssicherheit & IKT-Risk (m/w/d)
Edv-Technikerin
Paralegal - Intellectual Property - Part-time (20 hours)
Bilanzbuchhalter in etablierter Steuerberatungskanzlei (m/w/d)
CNC-Zerspanungstechniker Drehen (m/w/d)
Betriebsingenieur (M/W/D) Geschäftsbereich Strom Betrieb
Kosmetiker/-in (m|w|d)
CNC-Abkanter (m/w/d)
Immobilienbuchhalter: in
Kfz-Techniker (w/m/d)
Physiotherapeut:in - Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Personalverrechner*in (m/w/d)
Erfahrener Controller (m/w/d)
Arbeitsmediziner*in
Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Karosseriebautechniker (w/m/d)
Talentierte Fachkräfte
Pflegefachassistenz Am Neuromed Campus
Endpoint 3rd Lvl. Engineer (W/M/D)
Produktionstechniker (M/W/D) Spritzguss Schichtbetrieb
Kfz-Techniker:In (M/W/D)
Kunststofftechniker/-In Im Spitzguss
Vertriebsaußendienst It-Infrastruktur Oö/Sbg/Tirol/Vbg (M/W/D)
Physiotherapeut:In - Voll-/Teilzeit (M/W/D)
Spa Mitarbeiter (M/W/D) Im Hotel
Mitarbeiter:In Servicetechnik (All Genders)
Roboterprogrammierer M/W
Chef De Rang (M/W/D)
Kfz Techniker / Mechaniker M/W
Dgkp | Haus Johannes Der Täufer
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).