Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo - Graz, Mariagrün
Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo In Höchst
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo In Hard
Filialleitung Stv. EUROSPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Traineeprogramm Feinkost-Abteilungsleitung - 38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Kassa Für Geringfügig Nachmittagsdienst
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo - SPAR Unfried Leobendorf
PRONTO Marktmitarbeiter:in Backshop / Heiße Theke Für Vollzeit
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 9 Std./Wo - NEUERÖFFNUNG Loosdorf
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 9 Std./Wo - Samstag
Abteilungsleitung Feinkost In Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Pfandrücknahme & Leergut (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Kühlung (m/w/d) - 30-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter:in Verkauf Lebensmittel
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung In Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Non Food Für 30 - 38,5 Std.
Filialleitung (m/w/d) Für Unsere Neueröffnung SPAR Zellerndorf - 38,5 Std. - 2051 Zellerndorf, Nr. 273
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Fleisch- Und Wurstabteilung (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Traineeprogramm Filialleitung - 38,5 Std./Wo - 7100 Neusiedl, Wiener Straße 65
Kassenaufsicht, Hauptkassa Stv. Für Vollzeit
Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) Samstags
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20 Bis 38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) - 9 Std./Wo - 1100 Wien, Troststraße
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Geringfügig
Traineeprogramm Filialleitung - 38,5 Std./Wo - 7210 Mattersburg, Fachmarktzentrum 3
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) Geringfügig
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).