Chef De Rang (M/W/D)
Lehrling Köchin/Koch (M/W/D)
Mitarbeiter Pistendienst (M/W) Saisonale Anstellung 50–100 %
Chef De Partie (M/W/D) Für Unser Wirtshaus
Ferialpraktikum Im Fundraising (M/W/D) - 30 Tage Einsatz Für Hilfsorganisationen
Tournant (M/W/D)
Technician, Device Investigation (M/W/D) Quality Assurance
Diplomierte Gesundheits- Und Krankenpflegeperson Mit Funktion &34;Primary Nurse&34; (W/M/D)
Sicherheitsfachkraft für den Außendienst (w/m/d)
Operationsassistentin
Lehrling systemgastronomie (m/w/d)
Chef De Partie (M/W/D)
Rezeptionsmitarbeiter (M/W) 80% - 100% Mit Unterstützung Im Service Ab Sofort Oder Nach Vereinbarung
Medizinischer Masseur / Heilmasseur (w/m/x)
Lehre als Restaurantfachfrau/mann (m/w/d)
Chef De Partie (M/W)
Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring
Chef de Partie (m/w/d)
Product Owner:In - Hr It Systems
Elektroinstallationstechniker (m/w/d)
Stellvertretende Filialleitung (M/W/D) 38,5 Std./Wo
Personalverrechner (m/w/d)
Teamleitung Servicecenter Investitionsgüter (all genders)
Gasgeräte-Techniker (m/w/d) in Oberösterreich
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Alterspsychiatrie Klinik für Alterspsychiatr
Lehrling Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)
Sicherheitsfachkraft für den Außendienst (w/m/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Chef Gardemanger (m/w/d) - ab Ende November 2026
Hausbetreuung/AV – Medientechnik (w/m/d) für die Wirtschaftskammer Salzburg
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).