Staffhouse Attendant (m/w/x)
Öba-Techniker (M/W/D)
Group Accountant (m/w/d)
Koch_Köchin
Service- und MontagetechnikerIn für automatische Türsysteme für Tirol (w/m/d
Diplomierte Pflegeperson für die Neurologie (m/w/d)
Operationstechnische Assistenz (m/w/d)
Controller (m/w/d)
Service- und MontagetechnikerIn für automatische Türsysteme für Tirol (w/m/d
Diplomierte Pflegeperson für die Orthopädie Station (m/w/d)
Service- und MontagetechnikerIn für automatische Türsysteme für Tirol (w/m/d
Köchin / Koch (W/M/D)
Chef:In De Partie (M/W/D)
Techniker:In Instandhaltung
Bereichsleitung Entwicklung (W/M/D) - Landtechnik
Küchenchef (M/W)
Berufspraktikum - Digitalisierung (M/W/D) Vz Od. Tz Ab 25 Std./Wo.
Geschäftsführung (W/M/X) Der Naz Ausbildungscampus Gmbh
Stv. Lagerleitung (W/M/D)
Commis De Cuisine / Koch Efz (M/W) 80-100%
Mitarbeiter:In Verkaufsinnendienst & Planung (M/W/D)
Chef De Rang (M/W/D)
Bankbetreuerin Grieskirchen (W/M/D) - Bank99
Gardemanger (M/W/D)
Test Engineer (All Genders)
Dgkp Für Das Mobile Palliativ- Und Hospizteam – Schenken Sie
IT-Systemtechniker/-in mit Kundenfokus im KMU-Umfeld
Schalungszimmerer (M/W/D)
Htl-Techniker Bauwesen (M/W/D)
Chef De Rang (M/W)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).