Ferial-Mitarbeiter/ - Praktikant (m/w/d)
(FH-/Uni-) Internship, Corporate Governance & Legal Projects (w/m/d)
(FH-/Uni-) Internship, Executive Support - Group Secretariat & Legal (w/m/d)
Praktikum Betriebslogistikkaufmann (m/w/d)
Landtechnikverkäufer:in
Baustoffverkäufer:in
Trainee Design in Vollzeit (M/W/D) - 2 Jahre
Trainee im Bereich Verkauf (m/w/d)
F&B Kitchen Internship 100%
Zustellfahrer*in Zirl
Sales & Customer Growth Trainee (all genders)
Landtechnikverkäufer:in
Verkäufer im Vertrieb (m/w/d)
Verkäufer:in (m/w/d)
Motorradverkäufer:in
Initiativbewerbung Praktikum
Praktikum Digital Marketing Paid (2027)
Verkäufer Neuwagen 100% (m/w/d)
Gebrauchtmaschinen-Verkäufer/in
Verkäufer im Vertrieb (m/w/d)
Landmaschinenverkäufer (m/w/d)
Trainee Auslandsgeschäft (m/w/d)
Junior Marketing & Communications Manager:in
2027 Summer Internship Program Austria
Trainee Restaurantmanagement - Ausbildung zum/ zur Schichtführer:in (m/w/d)
Ferial-Mitarbeiter (m/w/d)
Management Trainee (m/w/d)
Let's begin! Product Manager Intern (14762)
Office & Facility Manager (all genders)
Internship - Production Engineering (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).