Chefmonteur Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jurist:in für Schadenmanagement (m/w/d)
Material Scientist
Marketingleitung
Leitung Einkauf (w/m/d)
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Corporate Legal Counsel (all genders) | ab sofort | VZ
Apotheker: Teamorientiert mitgestalten und weiterentwickeln
Arbeitsmediziner:in – AUVAsicher
Leitung Frühe Hilfen Innviertel
Leitung Human Resources (m/w/x)
Leitung Marketing & Kommunikation (w/m/d)
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Leitung Vertriebssteuerung (m/w/d)
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Filialleitung (w/m/d) Raum Murtal 38,5 Std./Woche
ROHRLEITUNGSSTATIKER/IN (Vollzeit 40 Std./Woche)
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Filialleitung (m/w/d)
Apotheker gibt Nachhilfe in Chemie, Deutsch und Englisch!
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).