DGKP (m/w/d)
DevOps Engineer Fortinet
Mitarbeiter im Back Office
IT Systemadministrator (w/m/x)
Mechaniker Linz (m/w/d) - Linz
Logopäd:in
Tech Talent (all genders)
Chef de Rang (m/w/d)
Automotive Business Success Partner (m/w/d)
Disponent Pharma-Logistik
Demi Chef de Partie (m/w/d)
Solution Designer (m/w/d)
Maschineneinsteller (m/w/d) 3-Schicht in Söll
Controller:in im Holzbau
Projektingenieur Fluidtechnik (m/w/x)
Mitarbeiter:in im Rechnungswesen
Teilweise Remote
Rohrleitungsmonteur (m/w/d)
Assistant New Product Development
Maschineneinsteller (m/w/d) 3-Schicht in Kufstein
Installateur (m/w/d) bei Kliha Installationen GmbH
Leitung Werkzeugbau & Instandhaltung (m/w/d)
Machine/Deep Learning and Signal Processing Engineer
Kalkulant EMSR (m/w/d)
Chef de Partie (w/m/d)
Financial Controller
Buchhalter (m/w/d)
Flavourist (all genders)
Category Buyer
Telefonist im Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).