Go Developer (all genders)
Leitung Logistik (w/m/d)
IT Security Coordinator/Deputy Department Head (m/f/d)
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG*
Leitung Rechnungswesen (m/w/d)
Leitung Vertriebs- & Produktmanagement (m/w/d)
System Monitoring Architect IT Systems (w/m/d)
Stellvertretende Rezeptionsleitung (m/w/d)
Traineeprogramm Feinkost-Abteilungsleitung - 38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Maschinenbau (m/w/x)
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG*
DGKP - Innere Medizin mit Gastroenterologie
Filialleitung SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Geschäftsführung / Vertrieb und Marketing
Integration Engineer (w/m/d)
Speditionsbüro-Assistenz Teilzeit Vormittag Excel
Leitung Planung (m/w/d)
BIOTECHUSA FRANCHISE PARTNER_GRAZ
Network Security Engineer (m/w/d)
Integration Network Engineer (all genders)
Software DevOps Engineer (m/w/d) Embedded Systeme
Solution Architect - Workplace Management (m/w/d)
Leitung Standortentwicklung & Teamführung
Underwriter KFZ (mensch*)
Data Scientist (m/w/d)
Arbeitsmediziner*in (Sbg)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Zahnärztliche Assistentin (w/m/d)
Leitung Dessertabfüllung
Leitung Frühe Hilfen Innviertel
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).