Hoteldirektor (w/m/d) | Manpower
Zahnärztliche Assistenz (m/w/d)
Abteilungsleitung Anlagentechnik (m/w/d)
Leitung Produktion (m/w/d) – Luftfahrt
Stellvertretende:r Pflegedirektor:in (m/w/d)
Technische Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Vertriebsleitung (m/w/d)
Niederlassungsleitung (w/m/d)
Leitung Front Offic:in
Head Finance ComOps (d/f/m) | Vienna, Austria
SAP Basis Administrator (w/m/x)
Strategic AI & GenAI Architect for Data Innovation
Network Security Engineer (m/w/d)
Integration Network Engineer (all genders)
BIOTECHUSA FRANCHISE PARTNER_GRAZ
Zahnärztliche Assistentin (w/m/d)
Leitung Dessertherstellung
Chefmonteur Rohrleitungsbau (m/w/d)
Leitung Human Resources (m/w/x)
ROHRLEITUNGSSTATIKER/IN (Vollzeit 40 Std./Woche)
Integration Engineer (all genders)
Leitung Kundendienst (m/w/d)
Network Security Engineer (m/w/d)
Filialleitung (w/m/d)
Teamleitung Qualitätssicherung
Leitung Private Banking & Veranlagung (m/w/d)
HKLS-Planer/in (Total-/Generalunternehmerbau)
HTML5 / Javascript
Werkstattleitung
Technical Advisor – Training & Quality (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).