Solution Architect (m/f/d)
Standortleitung (m/w/d)
Filialleitung Stv. SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Medical Science Liaison - Rheumatology (m/w/d)
Themenverantwortlicher Personal (m/w/x)
Leitung Karosserie & Lack (m/w/x)
Security Engineer
Translational Immunologist
Projektbevollmächtigte*r
HR Compliance Counsel (m/w/d)
Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement
Release Engineer
Digital Design Engineer (f/m/div)
Security Engineer – Azure, Kubernetes
Produktionsleitung (m/w/d)
IT Software Designer
Solution Archtiect
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Finance Business Partner
TEAMLEITUNG MATERIALWIRTSCHAFT – BAHNBAU
Reinigungskraft (m/w/d)
Leitung Produktion (m/w/d) – Luftfahrt
Samstagszusteller*in (m/w/d) 8600 Bruck an der Mur (8 Wst.)
Leitung regionale Logistikzentren (w/m/d)
Data Scientist (m/f/x)
Samstagszusteller*in (m/w/d) 3910 Zwettl (8 Wst.)
Reinigungskraft (m/w/d)
Reinigungskraft für die klinische Reinigung - Teilzeit 35 Wochenstunden (m/w/d)
LKW-Fahrer*in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).