Student Job in the Field of Technical Parts Sales (f/m/d) - 17 Hours
Junior Asset Manager:in
(Junior) Consultant (all genders) Banking Advisory / Regulatory
Berufseinsteiger:in (all genders) für die Wirtschaftsprüfung in verschiedenen Branchen Linz
Technische Nachwuchsführungskraft / Trainee
Berufseinsteiger:in (all genders) für die Wirtschaftsprüfung in verschiedenen Branchen
Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Oberösterreich
Internship Online Marketing (m/w/d)
Internship Brand Marketing (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) für 3D-Modellierung und Konstruktion
Trainee Wirtschaft & Recht (m/w/d)
Internship Brand Marketing - Communication / Social Media (m/w/d)
(Junior) Consultant (all genders) Human Capital
Intern (m/f/d) in Strategy Consulting (Full-Time)
Praktikant:in für die Region Salzburg (m./w./d.)
Junior Performance Manager (SEO & Ads Specialist)
Pflichpraktikum und/oder Diplomarbeit
Consulting Intern Wien (all genders) - bewirb dich jetzt bis zum 27. September 2026
(Junior) Consultant (all genders) Strategic Balance Sheet Management
Student (m/w/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich automatisierte Qualitätsprüfung mit KI und Kamerasystemen
Student (m/w/d) für ein (Pflicht-)Praktikum mit optionaler Abschlussarbeit im Bereich Logistik
Internship Software Developer
Junior Consultant SCM/Logistik/Produktion (m/w/d) 80-100%
Berufseinsteiger Buchhaltung (m/w/d)
Junior Solution Sales Consultant
Praktikum dyna bcs
Junior Strategic Buyer (m/w/d)
Lehrling Mechatroniker/in - Automatisierungstechnik 2026 (m/w/d)
PhD student (must hold a Diploma/Master's degree - PROCEED)
Student Employee Digital & AI Enablement
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).