STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 2000 Stockerau
(Junior-) Bau- / Projektkaufmann (m/w/d)
Internship - Procurement Consulting - Vienna
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(Junior)-Fertigungssteuerer
Student:in für Mitarbeit im Finanzbereich (m/w/d)
Freshfields Unplugged - das Praktikum (w/m/x)
Initiativbewerbung - Praktikum Greiner AG
Praktikum im Haus für Senioren Bad Zell
Junior Projektleiter E-MSR (m/w/d)
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(Junior) Ingenieur:in (m/w/d) HKLS
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Working Student: AI & Digital Mechanical Engineering (m/f/d)
Spontaneous application (full-time, part-time, or traineeship) - Analogue cameras enthusiasts
Initiativbewerbung (Vollzeit, Teilzeit oder Praktikum) - Analogfoto-Begeisterte!
Marketing & Retail Internship Scandinavia & Netherlands
Wien | Online Trainee (w/m/d)
Spectacles Student Worker - Software Engineering - Graphics
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Praktikant:in Inhouse Consulting
Student Position for Technical Documentation in Test Bench Engineering (f/m/d) - 20 hours
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HTL-Absolvent:in - innerbetriebliches Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Junior Account Manager (Austria)
PMI Internship Program - Praktikum Key Account Back Office (M/W/D)
(Junior) Technischer Produktmanager (all genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).