Junior Automation Software Engineer (m/w/d)
Junior Data Platform Engineer (m/w/d)
Junior Instructor Technical Training (80-100%, all genders)
(Junior) International Sales Manager B2B - Private Label (m/w/d)
Junior Security Analyst*in
(Junior) Angular / Java Entwickler*in
Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit
Werkstudent Business Intelligence - Reporting & Data Analytics (m/w/d) // Standort Ranshofen
Praktikum Marketing (m/w/d)
Praktikant:innen (m/w/d) Küche in KLAGENFURT
Junior Country Manager:in Polen (m/w/d)
JUNIOR/SENIOR E-LEARNING SPECIALIST (m/w/d)
Praktikant*in Corporate Sustainability (3-6 Monate)
Junior-Bauleiter*in St. Veit
Junior Meeting & Events Specialist
PRAKTIKUM HUMAN RESOURCES (m/w/d)
Intern Strategy (all genders)
Junior Legal Counsel (m/w/d)
Student Support (w/m/d) Risikomanagement Raiffeisenbanken
Junior Legal Counsel (m/w/d)
Praktikant:in Leasing Rücknahme (w/m/x)
Praktikum: Junior App Manager, mind. 3 Monate (d/w/m)
Praktikum im Bereich strategischer Einkauf und Data Analytik
Product Intern in Energy Tech - Podero Lab (m/f/d)
Junior Sales Intern (m/f/d)
Praktikum im Bereich Front-Office und Infrastruktur-Management
VERTRIEBS- UND REPARATURTECHNIKER (m/w/d)
Bewerbung als Messeteam-Mitarbeiter:in (m/w/d)
SAP System Architect (w/m/d)
Leitung Hausdienste und Reinigung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).