Küchenchef (m/w/d)
Stellvertretende Filialleitung (M/W/D)
SachbearbeiterIn im Bereich Einkauf und Beschaffungslogistik (m/w/d)
Lagermitarbeiter / Umlagerer (m/w/d)
Bilanzbuchhalter in Teilzeit (all genders)
Wirtschaftshilfe mit Frühdienstunterstützung (all genders) für "das waberl" im 14. Bezirk
Mitarbeiter Logistikzentrum 6134 Vomp in Tirol (m/w/d)
Vorarbeiter/Schichtverantwortliche-Stellvertreter für die Produktion (m/w)
Sous Chef (m/w/d)
Seo Content Mitarbeiter:In
Persönliche Assistentin
Zimmerer-Vorarbeiter:in / Partieführer:in (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d) im Dips&Drops
Masseur:in
Leitung Instandhaltung (m/w/d)
Gruppenleitung Gartenbedarf/-gestaltung
Betreuung/HeimhelferIn
Gruppenleitung Zoo (m/w/d)
Zoo-Gruppenleitung: Führungsrolle mit Impact
Security Engineer, IAM
Gruppenleitung Zoo (m/w/d)
Principal Quantitative Scientist (m/f/d)
Personalleitung (w/m/d)
Solution Archtiect
Ergotherapeut/in (m/w/d) - Teilzeit 23 Wochenstunden
Facharbeiter:in Oberleitung 16,7Hz
Verkäufer:In (m/w/d) Teilzeit (25-30 Std) - 5301 Eugendorf
LKW-Fahrer*in (m/w/d)
Teilzeit Vorsortierkraft (m/w/d) 4070 Eferding (18 Wst.)
Assistent am Standort Hohenems ab 30 Std./Woche (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).