Gastgeber (m/w/d) - Assistent:in Hotelmanagement
Front Office Agent (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Mitarbeiter:in Produktdatenpflege / Online Marketing
Junior System Engineer (m/w/d)
Promoter (m/w/d) in Klagenfurt – ca. 3.800 € Zertifikat
Entremetier (m/w/d) mit Erfahrung ab 28. Juni 2026
Mitarbeiter:in Online Shop / Produktcontent
Elektrotechniker (M/W/D)
Chef De Partie (M/W)
Servicetechniker Für Den Innendienst (M/W/D)
Controller:In
Assistenz Der Geschäftsbereichsleitung Mühle/Vertriebsleitung Dach Teilzeit Ca. 30h/Woche (M/W/X)
Mitarbeiter:In Online Shop / Produktcontent
Biomedizinischer Analytiker (w/m/d) - Leukämiediagnostik
Chef De Rang Brasserie Vue
Mitarbeiter:In Produktdatenpflege / Online Marketing
Mitarbeiter:In Online Shop / Produktcontent
Night Audit (m/w/d)
Servicemitarbeiter Bankett/ Frühstück und Bar (w/m/d) - NH Collection Salzburg City
Veranstaltungstechniker:in (m/w/d) Salzburg Congress
Vertriebsinnendienst - Media Coordination (m/w/d)
Mitarbeiter:In Produktdatenpflege / Online Marketing
Seo Content Mitarbeiter:In
Kinderbetreuer / Kids Club Mitarbeiter (m/w/d) ab Dezember
Junior Mitarbeiter:In E-Commerce - Schwerpunkt Produktcontent
Junior Mitarbeiter:In E-Commerce - Schwerpunkt Produktcontent
Logistiker:in mit staplerschein (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben
Stock Production Member (m/f/d)
Kranfahrer (M/W/X)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).