Compulsory Internship Category Management & Shopper Marketing Europe (d/f/m) - Starting November2026
Junior Techniker:in im Technikmanagement Ingenieurbau (m/w/x)
Praktikum Online Marketing (m/w/d)
Trainee im Filialvertrieb in Innsbruck (m/w/d)
Flexibler Nebenjob als Chemie - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Assistent*in Filialleitung ‧ 80 – 100%
Jurist/in (m/w/d)
Standortleitung (w/m/d)
Abteilungsleitung Business Applications (m/w/d)
Facharbeiter Anlagenbau (m/w/d)
Lagermitarbeiter / Allrounder (m/w/d)
Facharbeiter - Metall (m/w/d)
CNC Facharbeiter (m/w/d)
Facharbeiter im Lager (m/w/d)
Lackierer (m/w/d)
LKW-Mechaniker (m/w/d)
Schweißer (m/w/d)
Facharbeiter - Metall (m/w/d)
Facharbeiter im Lager (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
Schweißer (m/w/d)
Maschinenbautechniker (m/w/d)
Facharbeiter im Lager (m/w/d)
Tischler (m/w/d)
Elektrotechniker (m/w/d)
Kfz-Techniker / Metalltechniker (m/w/d)
Interner Logistikmitarbeiter (m/w/d)
Betriebsschlosser (m/w/d)
Monteur/ Mitarbeiter in der Montage (m/w/d)
Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik / Montagetechnik
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).