Controlling Business Partner (m/w/d)
Wissenschaftliche*r Direktor*in Schloss Ambras Innsbruck
Bereichsleitung(en) Pflege im Eltern-Kind-Zentrum
Ärztliche Leitung (m/w/d) | Steiermark
Volontariat oder Pflichtpraktikum als Texter:in bei Wiener Stillkissenunternehmen
Lehre Future Customer Expert - Einzelhandel / Schwerpunkt Telekommunikation (w/m/d) Wien
Junior Betriebsleiter (m/w/x) Springer | Wien | bis 40 WSTD
Junior Specialist Gateway Air Export (m/f/d) (Airfreight Operations - Vienna)
Junior Softwareentwickler:in für intelligente Maschinensteuerung (CNC/HMI)
Meeting & Events Intern
(Junior) Associate Audit (m/w/d)
Working Student - Studio Distribution
Trainee Landtechnik, Ersatzteile & Logistik (w/m/d)
Produktionsmitarbeiter Wickelei (m/w/d)
Direct Sales (m/w/d)
Direct Sales (m/w/d)
Praktikant ILS Management (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Junior Consultant Technology Strategy & Advisory (all genders)
Uni-/FH Praktikum Controlling - 6 Monate (w/m/d)
Public Information Intern
Werkstudent Personalentwicklung (alle Geschlechter)
Junior Account Manager (m/w/d)
Junior Project Manager (m/w/d)
Junior Account Manager Paid Search (m/w/d)
Security Intern
HTL-Absolvent (w/m/x)
(Junior) Associate Combined Audit & Tax (m/w/d)
PRAKTIKUM - Trainee Event- & Sportmarketing (w/m) - SALOMON
Praktikant:in Fondsprüfung (m/w/d)
Junior Videographer & Editor
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).