Junior Projektleiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)
Apply as Praktikant:in (w/m/d) im Bereich People & Culture / RTO
Junior Digital Marketing Specialist
Junior Elektroingenieur (m/w/d)
(Junior) Sales Controller
FH-Praktikum Unternehmenskommunikation (w/m/d).
Student:in (all genders) für die Audit Academy 2027
Student Support im Bereich Risikocontrolling (w/m/d)
Student Trainee Supply Chain (m/w/d)
Praktikum im Bereich Cyber Security
Ferial-Mitarbeiter (m/w/d)
Trainee Restaurantmanagement - Ausbildung zum/ zur Schichtführer:in (m/w/d)
Praktikant Lieferantenmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Praktikant Design Engineer Elektrik (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Teamleitung Instandhaltung (m/w/d)
Legal Counsel (m/w/d)
Jurist:in im Bereich Arbeits-, Sozial- & Steuerrecht
Leitung Verkauf (all gender)
IT Onsite Enablement Partner (m/f/d)
Praktikum Human Resources (w/m/d)
Junior Hardwareentwickler*in (m/w/d)
Werkstudent:in HR People Development
Lehre Future Customer Expert - Einzelhandel / Schwerpunkt Telekommunikation (w/m/d) Lienz
Werkstudent:in Data Analytics & AI (f/m/d)
(FH-) Praktikant*in Unternehmenskommunikation
Junior CRA (m/w/d), Single Sponsor, home-based Austria
Uni-/FH-Praktikum Risikocontolling - 6 Monate (w/m/d)
Uni-/FH-Praktikum Risikocontolling - 6 Monate (w/m/d)
Junior IT Project Manager - Infrastructure & Client Focus (w/m/d) (befristet, 18 Monate)
Einstiegschance für Hochschulabsolvent:innen
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).