Elektrotechnik - Blitzschutztechniker Facharbeiter (M/W/D)
Chef De Partie (All Genders)
Eventmitarbeiter (M/W/D) In Teilzeit
Teilzeit Vorsortierkraft
Montageleitung (m/w/d) Garagen- und Industrietore
Facharbeiter/In Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene (M/W/D)
Samstagszustellerin
It Solution Architect (M/W/D)
Service Techniker*in (m/w/d)
Verkäufer (w/m/d) für Sanitätsfachgeschäft
Reinigungskraft (M/W/D)
Lager-Allrounder:In (M/W/D)
Arbeitsvorbereitung (m/w/x) möbel-fertigung
Assistenz Der Geschäftsführung (Unternehmensgruppe) (M/W/D)
Simulation Engineer - CFD
Commis de Rang (m/w/d)
Berufspraktische Tage & Schnuppertage für Schüler:innen
Customer Quality Engineering
Sonderreiniger (M/W/D)
Leichtstahlbauschlosser Für Stahl Und Aluminium (M/W/D)
Kfz-Techniker:In Am Stützpunkt (M/W/D)
Technischer Innendienst (M/W/D)
Lagermitarbeiter Allhaming (M/W/D)
Vorarbeiter (M/W/D)
Kommissionierer/In (M/W/D)
Vertriebsmitarbeiter/In Mit Zusätzlicher Provision (M/W/D)
Servicefacharbeiter:In Leit- Und Sicherungstechnik (Weichensysteme) (M/W/D)
SAP Solution Architect (m/w/d) für die Abteilung ERP-Applikationsentwicklung
Diplomierte/N Gesundheits-Und Krankenpflegerin (M/W/D)
Filialleitung (M/W/D)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).