Facharbeiter - Metall (m/w/d)
Materialbieger (m/w/d)
Schweißer (m/w/d)
Lagermitarbeiter / Allrounder (m/w/d)
Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik / Montagetechnik
KFZ- Mechaniker (m/w/d)
Facharbeiter - Metall (m/w/d)
Maschinenbediener (m/w/d)
Monteur (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d) im Hochregal
Flexibler (Neben)Job mit freier Zeiteinteilung
Leitung Rechnungswesen & Controlling Österreich
Jurist:in in der Rechtsberatung
Legal Counsel (m/w/d)
Leitung Rechnungswesen & Controlling Österreich
Jurist:in in der ÖAMTC-Landeszentrale Innsbruck
Messeaushilfe (m/w/d)
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MitarbeiterIn für Front- &/oder Back Office Tätigkeiten & OrdinationsassistentIn im Ausmaß von 10-30 Wochenstunden
Teamleiter:in Servicetechnik
Praktikant Design Engineer Mechanik (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Trainee im Filialvertrieb in Graz (m/w/d)
Werkstudent (all genders) im Produktmanagement
Junior Analyst Treasury Mid-Office (m/w/d)
Studentenjob Service (m/w/d)
Office Manager/ Office Managerin (m/w/d)
Flexibler Nebenjob als Biologie - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Flexibler Nebenjob als Mathe Oberstufe - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Leitung Prozesstechnik und Fast Prototyping
Segmentleitung Schmelzkäseproduktion (m/w/d)
Junior Automation Software Engineer (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).