Praktikum für innovative Technologie (w/m/div.)
Internship - Test Engineering Support (f/m/div)
Werkstudent:in im Bereich Real Estate (f/m/d)
(FH-/Uni-) Praktikum Nachhaltigkeitsberichterstattung (all genders)
Junior Sales Coordinator
Apply as Praktikant:in (w/m/d) in der Schoellerbank AG - Kommunikation & Presse (25h / Woche)
Junior Copywriter (m/w/d)
Working Student DEI Project Management (all genders) - 20h
Internship Talent Acquisition Operations
Technik Spezialist:in Junior regionales Technikmanagement Sicherungstechnik (m/w/d)
Berufseinsteiger:in (all genders) Steuerberatung in Steyr
Technik Spezialist:in Junior regionales Technikmanagement Elektrotechnik (m/w/d)
Leitung Rechnungswesen (m/w/d)
Clinical Trial Associate
Praktikant Lieferantenmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Working Student (f/m/x) with Focus on Travel Management (20 - 25 hours/week)
Junior Digital Planning Consultant (m/w/d)
Lehrling Bürokauffrau:mann 2026 (m/w/d)
Junior Personalverrechner:in (m/w/d)
Junior Consultant Automation & Data (m/w/d)
Bereichsleiter Trainee (alle Geschlechter)
Internship / Theses / Students - Austria
Student (m/f/x) Project/Program Purchasing
Working Student Data & AI (m/w/x)
Junior Personalverrechner:in (m/w/d)
Working Student-Reception (all genders)
Working Student Finance & Accounting (Werkstudenten)
Junior Projektmanager Anlagenplanung (m/w/d)
Internship Editorial Research
Werkstudent:in Support & Repairmanagement
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).