Chef de Rang (m/w/d) ab sofot - ganzjährig
Bogenoffsetdrucker (w/m/d)
Küchenchef (m/w/d) ab Winter 2026
Koch (m/w/d) Entremetier und/oder Tournant
Innovationsmanagement / Stabstelle der Geschäftsführung (all gender)
Rezeptionist (m/w/d) in Vollzeit
Souschef
Beauty Therapist (m/w/d) 45 Stunden / 5 Tage Woche Start ab Sofort oder nach Vereinbarung bis 4.4.20
Buchbinder Facharbeiter (m/w/d)
KFZ-Techniker (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Lehrling in der Gastronomie/Hotellerie (m/w/d)
Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in | WG Geßlgasse
Behindertenbetreuer*in mit Fokus Wochenenden | WG Maria Wald
Örtliche Bauaufsicht Tiefbau (m/w/d)
Chef de Partie / Koch / Köchin (m/w/d)
Personalverrechner:in mit Praxis (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit ab 30h
Allrounder:in Rechnungswesen & Bilanzierung (w/m)
Orthoptist*in (m/w/d)
Barkeeper/in (m/w/d)
Junior Einkäufer (m/w/d) mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
Kältetechniker:in
Masseur (m/w/d) ab September 2026/ Jahresstelle
Lager- und Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) im Installationsfachmarkt - Teilzeit 20-25h in Hohenzell
Leitung Housekeeping (m/w/d)
Techniker im Außendienst (all genders) - Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik / Montage,
Auszubildende Köche (m/w/d)
Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
Jurist:in - Insolvenzreferent/in (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).