Koch (m/w/d)
Lehre Großhandelskaufmann (all genders) - Schwerpunkt Einrichtungsberatung - ab September 2026
Zerspanungstechniker / CNC-Programmierer (m/w/d)
Küchenchef "1617" ( (m/w/d)
Stellv. Leitung Accounting (m/w/d)
Human Resources - Mitarbeiter:in Schwerpunkt: Recruiting
Technischer Innendienstmitarbeiter (all genders) - Schwerpunkt Wellness & Schwimmbad (Wels oder Salz
Produktionsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/x)
Koch (m/w/d) mit flexiblen Einsatzbereichen
Maschinenbautechniker/in
Commis de Rang (m/w/d) Winter 2026/2027
Mitarbeiter Rezeption & Guest Relation (m/w/d) keine Nachtdienste, Unterkunft möglich
Exportsachbearbeiter (m/w/d) (25 h TZ/Grenzgebiet Stmk/Ktn/mit sehr guten Englisch-Kenntnissen)
Commis de Rang (m/w/d)
Steward (m/w/d)
Kommissionierer:in
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d) Abendservice
Verkauf u. Personalberatung im Innen- u. Außendienst in Tirol
Rezeptionist (m/w/d)
Mitarbeiter für die Holzübernahme/Holzübernehmer (m/w/d) (TILLY/ALTHOFEN)
Rezeptionist (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d) Sommer 2026
LKW Fahrer (m/w/d)
Kundenbetreuung & Beratung (m/w/d)
Koch (m/w/d) SB-Restaurant Skihütte Masner Serfaus
Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring
Tischler m/w/d
Schweißer/-in
Chef de Rang (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).