Bilanzbuchhalter:In (Kunststoff- & Recyclingbranche)
Filialleitung (M/W/D)
Commis Patisserie (M/W/D)
Vorarbeiter / Polier (M/W/D)
Produktionsmitarbeiter Wurstabfüllung (m/w/d)
Sales Executive (m/f/d)
Kfz-Spengler (W/M/D)
Controller:in (all genders)
Financial Controller (All Genders)
Gasgeräte-Techniker (m/w/d) in Oberösterreich
Chef de Partie (m/w/d) 2 Michelin Sterne Team - ab Dezember 2026
Elektriker zur Gerätewartung (m/w/d)
Eventmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
ZFP-Techniker:in - Maschinenbau
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und
DGKP* | Haus Johannes der Täufer
Facharbeiter/in Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene (m/w/d)
Elektroplaner im industriellen Umfeld (m/w/d)
MitarbeiterIn Medizintechnikplanung (m/w/d)
Servicemitarbeiter (M/W) Standort Adelboden
Kfz-Lackierer (w/m/d)
Kunststofftechniker/-In
Zfp-Prüfer Iso9712 (M/W/D)
Serviceleitung A La Carte (M/W/D)
Berufsjäger (m/w/d)
(Junior) Hausverwalter mit WEG -Erfahrung (m/w/d)
Leitung Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
Saucier (M/W/D)
UX/UI Designer (m/w/d)
Außendienst B2b Zimmerei/Spenglerei/Dachdeckerei (All Genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).