Entremetier (m/w/d)
Privatkundenbetreuer (all genders) Spittal an der Drau
Cluster Reservation Agent (m/w/d)
Product Owner:in - HR IT Systems
Schaler oder Schalerpartie 3-4 Personen (m/w/d)
Privatkundenbetreuer - Schwerpunkt Kreditgeschäft (all genders) im Lavanttal
Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Stroke Unit und IMCU (C302) Universitätsklinik
Schalungszimmerer (m/w/d)
Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling
Bilanzbuchhalter mit Erfahrung (m/w/d)
Linux Systemingenieur*in (m/w/d)
System Ingenieur/in mit Simatic & SICAM Kenntnissen
Kfz-Lackierer (w/m/d)
Strategischer Einkäufer Mit Schwerpunkt Holz (M/W/X)
Turmdrehkranfahrer (M/W/D)
Chef De Partie (M/W/D)
Diplomierte Gesundheits- Und Krankenpflegeperson Mit Funktion &34;Primary Nurse&34; (W/M/D)
Controller (M/W/D) / 80-100%
Entwicklungstechniker Yachtinterior Mit Schwerpunkt Holz, Materialien & Oberflächen M/W/D
Stellvertretender Oberkellner (M/W/D) Für Unser Exklusives 5-Sterne-Superior Hotel
Verkäufer Feinkost (M/W/D) 15-20 Std./Wo
Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (M/W/D)
Mitarbeiter Kassa (M/W/D) 25-30 Std./Wo
Dipl. Gesundheits- Und Krankenpflegerin (Dgkp) (Vollzeit) - Stationseröffnung
Elektroplaner Im Industriellen Umfeld (M/W/D)
Raumplaner/In Mit Berufserfahrung
Junior-Controller:In
Sachbearbeiter (M/W/D) Im Customer Service Ausgang
Visual Merchandise Fachsortimente (M/W/D)
Chef De Partie (M/W/D)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).