Chef de Partie (m/w/d) ab sofort
Staplerfahrer_in
Anlagenmonteur – Mechanical Installation (m/w/d) – Vollzeit
Mitarbeiter für Kostenrechnung / Controlling (m/w/d)
Verkäufer im Vertrieb (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d)
C# Software-Entwickler (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter_in - Muffenkernabfertigung
Chef de Rang / Kellner (m/w/d)
Software Engineer (all genders)
Rezeptionist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Lehre Koch, Köchin
Patissier (m/w/d) ab sofort
Chef de Rang (m/w/d) mediterrane, gehobene Küche
Kellner (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden
Prozessingenieur*in Wet Etch & Clean (d/m/w) - Teilzeit 25h & befristet bis 08/2027
Chef de Rang (m/w/d)
Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting
Koch*Köchin
Kellner (m/w/d) Teilzeit 30 Stunden
Maler - Lehrling (m/w/d)
Betriebselektriker_in
Technische/r Mitarbeiter/in / Arbeitsvorbereitung & Konstruktion (w/m/x)
Koch/Köchin für Mitarbeiterrestaurant (m/w/d) ab Dezember 2026
Inbetriebnahmeingenieur:in Schutztechnik
Chef de Rang (m/w/d) Vollzeit · Jahresstelle · Restaurant Nigl, Senftenberg bei Krems
Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)
Kalkulant:in (m/w/d)
Front Desk Mitarbeiter (m/w/d) ab 09.12.2026
Amstetten Anlagenbediener/Fachhelfer im Bereich Verzinkerei/Montage (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).