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Mechaniker (m/w/x)
Onsite Sample Management Technician (M/F/D)
Devops Engineer – Engineering Toolchain & Automatisierung, 80–100 % (W/M/X)
Cluster Reservation Agent (m/w/d)
Bauingenieur:in (all genders)
Installateurin (M/W/D)
Bauleitung (M/W/D) - Elektrotechnik
Bauwart (m/w/d) Elektrotechnik
Versicherungsmakler Backoffice (m/w/d)
Gardemanger (m/w/d)
Sozialpsychiatrische Fachkraft
Projekttechniker*in (m/w/d) - Elektrotechnik
Schalungszimmerer (m/w/d)
Obermontage im Bereich Elektrotechnik
Gardemanger
Servicetechniker:In Kälteanlagen Ladenbau
Mitarbeiter Bade- Und Saunabereich / Rettungsschwimmer (M/W/D)
Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (M/W/D)
Karosseriebautechniker (W/M/D)
Kreditanalyst / Marktfolge Firmenkunden (M/W/D)
Personalverrechner:In (W/M/D)
Chef De Partie (M/W/D)
Personalverrechner (M/W/D)
Prüftechniker Im Bereich Zerstörungsfreie Prüfung M/W
Bautechniker:In Betonbau | Rastenfeld
Lehre betriebslogistikkaufmann (m/w/d)
Dgkp | Pflege Zuhause Wolkersdorf
Shl - haustechniker - kein schichtbetrieb (m/w/d)
Bauingenieur:in (all genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).