Sous Chef
Chef de partie (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d)
Maschinenbediener – 8510 Stainz (m/w/d)
Allgemeinmediziner:in (m/w/d)
Projektentwickler (m/w/d)
Fachkraft Lager (m/w/d)
Doppellehre Restaurant & Rezeption
Mitarbeiter Logistikzentrum5071 Wals/Siezenheim (m/w/d)
Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d)
Köche/innen
Schlosser (m/w/d)
Portalkranführer:in
Frühstückskoch (m/w/d)
Souschef (m/w/d)
Betriebselektriker_in für die Luftfahrtindustrie
Koch (m/w/d) Hotel/Berghütte
Facharbeiter*in Mechatroniker*in (m/w/d)
Küchenchef (m/w/d) Veranstaltungshaus Palais Linz
Chef de Partie (m/w/d)
Fachkraft Lager (m/w/d)
Teamleitung Bäckercafé & Gartencenter (m/w/d)
Qualitätstechniker:in Messtechnik für die Luftfahrtindustrie (m/w/d)
CNC-Zerspanungstechniker Präzisionsfertigung (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Elektriker (m/w/d)
Mitarbeiter Skiservice (m/w/d)
Fundraiser (m/w/d) in Linz - Starte deine Karriere & verdiene 3.100€ in 24 Tagen!
Fachärzt*in für Innere Medizin an einer RNS (Remobilisations- und Nachsorgestation) des AKH am Stand
Zerstörungsfreie/r Prüfer Raum Lilienfeld (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).