Uni-/FH Praktikum Regulatory & General Compliance - 6 Monate (w/m/d)
Junior Project Manager
Graduate Teaching Assistant (must hold a Diploma/Master's degree)
Junior Einkäufer:in Zentraleinkauf NonFood
Internship: Human-Machine Interface (HMI) System Applications (f/m/d)
Praktikum IT-Projektportfolio- & Demandmanagement
Junior Manager Global Training and Education (m/f/d)
Junior Country Manager:in Polen (m/w/d)
Information Security Intern (f/m/d)
Junior Assistant combined Audit / Accounting Advice (m/w/d)
Student Assistant - Sustainability Event Management (m/f/x)
Junior Assistant combined Audit / Accounting Advice (m/w/d)
Praktikant:in Produktmanagement
Praktikum IT-Projektportfolio- & Demandmanagement
Praktikum/Abschlussarbeit in Design & Produktentwicklung (m/w/d)
Intern Client Data Services (m/f/d)
Student Support (w/m/d) - Customer & Digital Sales Analyse
Junior Mitarbeiter:in (w/m/d) Wertpapier-Compliance
Student Support (w/m/d) - Digital Sales Operations & Agile Delivery
Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
ERP-Systemverantwortlicher (w/m/d)
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Management & Cyber Security
QA Engineer (Mobile & Web)
Leitung Rechnungswesen
Mitarbeiter Facility-Management
Praktikum Facility Management Data Scout (m/w/d)
R&D Werkstudent (m/w/d)
Internship Culture and Change Management (all genders)
Praktikum - Indirekter Einkauf (w/m/div.) ab Februar 2027
Werkstudent*in Assistenz Vertrieb
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).