Lehrling systemgastronomie (m/w/d)
Produktionsmitarbeiterin Im Schichtbetrieb (M/W/D)
IT Mitarbeiter (all genders) / Schwerpunkt Systemadministration
Kosmetikerin
Chef de Rang (m/w/d)
Cnc-dreher / frÄser (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben
Zahnärztliche Assistentin (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d)
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Junior Mitarbeiter:In E-Commerce - Schwerpunkt Produktcontent
Chef De Partie (M/W/D)
Seo Content Mitarbeiter:In
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Retoure-Logistik (m/w/d)
Sicherheitsdienst Nachtschicht & Empfang (m/w/d)
Lehre als Großhandelskaufmann/-frau (m/w/d) - Wien
Mitarbeiter:in Online Shop / Produktcontent
Chef De Partie (M/W/D) - K.U.K Hofzuckerbäcker Gerstner Im Palais Todesco
Physiotherapeut:in - all genders
HAK-Absolvent:in Backoffice & Vertrieb
Monteur Im Bahnbau (M/W) - Einsatzgebiet: Bayern / Süd-Deutschland
Kosmetiker:In & Fußpfleger:In Für 20-25 Stunden
Chef De Partie (M/W/D) - Sommersaison
Koch / Köchin (M/W/D)
Reinigungskraft (M/W/D)
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Junior Mitarbeiter:In E-Commerce - Schwerpunkt Produktcontent
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
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Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).