Farbenmischer (m/w/d)
Front Office Agent (m/w/d) Rezeptionist mit Erfahrung
Pflegemanagement (w/m/d)
Risikoanalyse Corporates Mit Schwerpunkt Unternehmensanalyse (All Genders)
System Ingenieur/In Mit Simatic & Sicam Kenntnissen
Obermonteur:In Anlagenbau (M/W/D)
Sous Chef (A) Für Die Restaurant-Neueröffnung Kesselhaus In Cham
Chef Patissier (M/W/D)
Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)
Bilanzbuchhalter mit Hands-on-Mentalität (w/m/d)
Lehrling Prüftechnik (M/W/D)
Lehrling Chemielaborant (M/W/D)
Technical Project Engineer - Aircraft Interior m/w/d
Elektrotechniker/-in / Mechatroniker/-in
Servicetechniker (M/W/X)
Ausbildungskoordinator:in in der Bahninfrastruktur
Project Coordinator (m/w/d) Innenausbauprojekte
Representative Customer Service Commercial
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Baumaschinentechniker / Monteur / Servicetechniker für Baumaschinensteuerungen (m/w/d), Einsatzgebie
Einkäufer*in Gebäudetechnik/Bauleistungen (m/w/d)
2 Chef De Partie: Für Kalte Oder Warme Küche 100%
Recyclinganlage – Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d) Standort: Ferndorf (Österreich)
Kosmetiker/In (M/W/D)
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Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent/-in (m/w/d)
Behindertenbetreuer*in | Teilbetreutes Wohnen Ziersdorf Weinviertel
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).