SAP Application Developer SD/MM (w/m/d)
Privatkundenbetreuer - Schwerpunkt Kreditgeschäft (All Genders) Im Lavanttal
Schwimmbad- Und Bädertechniker (M/W/D)
Kfz-Techniker (W/M/D)
Lehrling Restaurantfachfrau/-Mann (M/W/D)
Restaurantfachmann / -Frau 7132 F&B Outlets (M/W/D) 100%
Souschefin
Buchhalter In Einer Renommierten Steuerberatungskanzlei (M/W/D)
Souschef (M/W/D)
Kraftfahrer:In (All Genders)
Obermontage Im Bereich Elektrotechnik
Kfz-Lackierer (W/M/D)
Chefkoch (M/W/D)
Commis De Service (M/W/D)
Kfz-Spengler (W/M/D)
Auszubildende Koch/ Köchin Efz (W/M/D) Ab August 2027
Filialleitung (M/W/D)
Biomedizinische/r AnalytikerIn für die Hämatologie
Karosseriebautechniker (w/m/d)
Projektingenieur:In Für Infrastrukturprojekte (W/M/D) - Innsbruck, 39 H / Woche
Kfz-Techniker (w/m/d)
Elektroinstallationstechniker (m/w/d)
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)
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Koch / Küchenheld ab sofort
RadiologietechnologIn
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).