Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
Verkäufer (w/m/d)
Filialmitarbeiter (m/w/d)
Filialmitarbeiter (m/w/d)
Kundenberater Filiale (m/w/d)
Verkäufer (w/m/d)
Kundenberater Filiale (m/w/d)
Verkäufer (d/w/m)
Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit Villach
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Wien-Nord
Teamleiter:in Servicetechnik
Payroll & HR Administration Coordinator - Parndorf
Payroll & HR Administration Coordinator - WalsHimmelreich
Student (m/w/d) für Büroarbeiten
Studentenjob Service (m/w/d)
Office Manager/ Office Managerin (m/w/d)
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Flexibler Nebenjob als Rechnungswesen - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Flexibler Nebenjob als Physik - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
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Flexibler Nebenjob als Mathe Oberstufe - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Leitung Prozesstechnik und Fast Prototyping
Segmentleitung Schmelzkäseproduktion (m/w/d)
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VERTRIEBS- UND REPARATURTECHNIKER (m/w/d)
Bewerbung als Messeteam-Mitarbeiter:in (m/w/d)
KinderbetreuerIn (m/w/d) für Veranstaltung am 5.9.
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).