Leitung (m/w/d) Notruf- und Serviceleitstelle
Chef de Partie (m/w/d) ab Dezember 2026
Elektriker (m/w/d)
Commis de Rang (all genders) mit Herz und Verstand
Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt Linz
Chef de Rang (m/w/d)
Masseur (m/w/d)
Koch (m/w/x)
Konditor (m/w/x)
DGKP/PA (w/m/d) mit Auto gesucht: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und erhalte mehr Lebensqualitä
Chef de Rang (m/w/d) Brasserie
Foodrunner (m/w/x)
Dekorposten (m/w/x)
Abwäscher (m/w/x)
Head Chef Japanese Cuisine (m/w/d) Airline Catering
Medizinstudierende als OP Assistenz (m/w/d)
Koch (m/w/x)
Sushi Chef
PflegefachassistentIn (m/w/d)
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w/d)
Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Metalltechnik und Schiffsführung
Techniker:in für den Bereich Engineering
Angestellter im Außendienst (m/w/d)
Koordinator Global Procurement Network (m/w/d)
Strategischer Einkäufer Zeichnungsteile (m/w/d)
Elektro-Obermonteur im Anlagenbereich (m/w/d)
Auszubildende Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d) ab September 2026
Schlosser (m/w/d)
Frühstückskoch - Commis de Cuisine (m/w/d)
GWH Installateur für die Produktion (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).